Tysons District - Northwestern Mutual
Asesor financiero buscando antiguo educador/coach
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Transfiere tus habilidades docentes y de coaching a los servicios financieros:
- Haz un trabajo que importe: La gente se siente atraída por esta carrera porque ofrece un trabajo significativo, de esos que proporcionan realización a través del servicio a los demás. Por eso resuena tan profundamente con los valores que aportan profesores y entrenadores.
- Aprovecha tu experiencia en comunicación: Como profesor o entrenador, has dominado el arte de la comunicación, ya sea explicando conceptos complejos o motivando a las personas. Estas habilidades son cruciales en los servicios financieros, donde podrías ayudar a guiar a los clientes en decisiones financieras importantes que afectan sus vidas.
- Construye relaciones para toda la vida: En la enseñanza y el coaching, conectas con las personas con el tiempo, viendo cómo crecen y tienen éxito. En los servicios financieros, podrías seguir fomentando estas relaciones a largo plazo, ayudando a los clientes en cada etapa de su trayectoria financiera y ofreciendo un apoyo que dure toda la vida.
- Descubre el impacto de tu trabajo: Así como has visto la diferencia que has marcado en el aula o en el campo, una carrera en servicios financieros podría permitirte presenciar de primera mano cómo tus consejos y orientaciones pueden conducir a cambios significativos y duraderos en la vida de tus clientes.
- Logra mayores recompensas: La transición de la docencia o el coaching a los servicios financieros podría ofrecer no solo el potencial de una carrera más satisfactoria, sino también la oportunidad de crecer tanto a nivel personal como profesional, construyendo al mismo tiempo un futuro que refleje tus valores y objetivos.
Sigue este enlace para saber más sobre la experiencia Northwestern Mutual de Gina Cimineri: https://www.youtube.com/watch?v=-PAcM41CRes&list=PLAFDBB5184E6F3603&index=7
Nuestra próspera oficina está ubicada en: 8484 Westpark Drive, Suite 700, McLean, VA 22102
Conoce a nuestros líderes locales:
Sep Harandi – Director General:
- Tiempo con NM: 5 años
- Experiencia previa: Graduado de la Universidad de Oklahoma; Entré en Nuevo México tras terminar el posgrado.
- Apasionado: Gran aficionado al fútbol y exjugador universitario en la Universidad de Longwood, Sep también disfruta jugando al golf y al tenis, probando nuevos restaurantes y pasando tiempo con su mezcla de pastor y husky, Chano.
Aubrey Rosser – Asesor de Patrimonio Privado y Director de Crecimiento y Desarrollo:
- Tiempo con NM: 16 años
- Experiencia previa: Exprofesional de Wall Street que se trasladó a NM tras el crack de 2008 para construir una carrera más estable y autodirigida.
- Apasionado de: Deportista de doble deporte universitario (baloncesto y béisbol), Aubrey también es un ávido golfista. Disfruta pasar tiempo con su esposa, Nicole, y sus tres hijos.
Bryce Coffee – Asesor de Patrimonio Privado y Director de Crecimiento y Desarrollo:
- Tiempo con NM: 15 años
- Experiencia previa: Trabajó en capital privado en Atlanta, GA antes de unirse a NM.
- Apasionado de: Entusiasta del golf y coleccionista dedicado de zapatillas deportivas (especialmente Jordans y zapatillas de golf), Bryce disfruta de la vida familiar con su esposa y sus tres hijos.
Jason Tiede – Asesor de Patrimonio Privado y Director de Crecimiento y Desarrollo:
- Tiempo con NM: 11 años
- Experiencia previa: Exdirector en Blackboard en el sector educativo.
- Apasionado de: Orgulloso exalumno de UVA y aficionado a los deportes de UVA. Él y su esposa tienen tres hijos, y el mayor se dirige a la Universidad de Tennessee. Jason y Amanda han sido durante mucho tiempo partidarios activos de la Sociedad de Leucemia y Linfoma (LLS).
Sobre nosotros: En Tysons District – Northwestern Mutual, estamos redefiniendo el éxito en los servicios financieros combinando ambición con impacto comunitario. Con cuatro asesores reconocidos en la lista Forbes Top Financial Security Professionals 2024 y 2025, ofrecemos una plataforma donde las personas motivadas pueden construir la vida que desean, marcando una diferencia que perdura generaciones. Nuestra cultura está basada en el apoyo, el equilibrio y la conexión, con una mentalidad de "para ti, nunca solo", eventos trimestrales en equipo y una mentalidad refrescante de "nada de sustos dominicales". También estamos orgullosos de devolver algo a través de causas como Alex's Lemonade Stand y la Sociedad de Leucemia y Linfoma.
Responsabilidades del puesto para un planificador financiero:
- Educar a los clientes sobre la planificación financiera y las opciones de seguros.
- Ofrece un excelente servicio al cliente y construye relaciones duraderas.
- Colabora con un equipo local y de apoyo.
Requisitos del puesto:
- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
- Orientado a objetivos con ganas de triunfar.
- Licencia de seguro de vida y certificaciones FINRA (o disposición a obtenerlas).
Nuestro enfoque único: Formación y apoyo meticulosos
Nos distinguimos por priorizar un enfoque meticuloso en el proceso, asegurando prácticas empresariales sostenibles y un enfoque predecible de alta actividad, lo que nos diferencia de una industria que a menudo se obsesiona con los resultados finales.
Ventajas del puesto:
- Oportunidad de bonificación significativa acorde con los resultados
- Seguro dental
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Plan de jubilación
- Seguro de visión
- Desarrollo profesional continuo
- Cultura local de apoyo y reconocimiento positivo
Northwestern Mutual es el nombre comercial de The Northwestern Mutual Life Insurance Company (NM) y sus filiales en Milwaukee, WI. Sep Harandi es Director General de NM y no está en sociedad legal con NM ni con sus filiales.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 72.000,00 $ - 92,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Capacitación especializada continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos